Por séptimo año consecutivo, el Top Employers Institute ha reconocido a Boehringer Ingelheim Colombia como Top Employer. La certificación de este año refuerza el compromiso de la compañía con la creación de un entorno laboral atractivo, poniendo el bienestar en el centro.
“Este reconocimiento es una muestra más de que, como organización, no solo buscamos mejorar la salud de las personas y los animales, sino también acompañar a quienes cada día hacen posible nuestra misión. El talento y la dedicación de nuestro equipo son fundamentales para transformar vidas por generaciones, y este logro evidencia nuestro compromiso por construir un entorno en el que cada persona pueda desarrollar todo su potencial”, afirmó Marcelo Dotti, Gerente General de Boehringer Ingelheim Colombia.
Propuestas para la salud física, mental, social y financiera
El programa de bienestar de Boehringer Ingelheim cuida a cada persona de manera integral, desde la salud física y mental hasta los aspectos sociales y financieros. Un equipo interdisciplinario cocrea ofertas y actividades relevantes para que todos puedan dar lo mejor en cada aspecto de su vida.
El programa incluye revisiones de salud, actividades físicas y capacitaciones personalizadas en salud mental. A través del programa de asistencia al empleado, los colaboradores cuentan con acompañamiento confidencial y otros apoyos enfocados en su bienestar emocional. Además, la compañía impulsa el voluntariado y ofrece educación financiera y planificación para la jubilación, con el objetivo de aportar tranquilidad y proyección tanto en el presente como a futuro.
“En Boehringer Ingelheim creemos que cuidar a quienes nos cuidan es clave para mantener una cultura sólida, colaborativa y orientada al largo plazo. Este reconocimiento muestra la determinación de la compañía con el bienestar integral de las personas, así como con su crecimiento profesional y calidad de vida dentro y fuera del trabajo”, mencionó María Elvira Rodríguez, Gerente de Recursos Humanos de Boehringer Ingelheim Colombia.
Beneficios para el balance entre la vida laboral y personal y el desarrollo profesional
Más allá del bienestar, los integrantes de la organización se benefician de oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo y personalizado, así como de modelos de trabajo flexibles. Por ejemplo, la Boehringer Ingelheim University pone a disposición un campus virtual accesible en todo el mundo. La posibilidad de trabajar temporalmente en el njero permite a los colaboradores pasar más tiempo con sus seres queridos que viven en otros lugares.
Certificación a nivel global
Este año, Boehringer ha sido premiada en 31 países y reconocida en diversas regiones como Asia Pacífico, Europa, América Latina y Medio Oriente. En América Latina, la compañía se posiciona entre los tres principales empleadores. Boehringer ha sido reconocido como uno de los mejores empleadores en múltiples países y regiones durante los últimos 12 años.
13
