La Alcaldía de Popayán desarrolló procesos de capacitación digital para el municipio el pasado 28 de diciembre, a solicitud del alcalde Juan Carlos Muñoz, a través de la Asesoría en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), en coordinación con el SENA Regional del Cauca, a través del Punto Vive Digital en el Parque de la Computación. Esta estrategia tuvo como objetivo ampliar el acceso al conocimiento tecnológico, promover el uso responsable de las herramientas digitales y fortalecer las iniciativas productivas y laborales en diversos grupos de la población.
La administración municipal destacó que esta alianza permitió consolidar una oferta de formación estructurada y continua orientada a las necesidades actuales del mercado laboral y el emprendimiento local. A lo largo de cuatro semestres, cientos de ciudadanos tuvieron acceso a espacios de aprendizaje diseñados para diferentes niveles de conocimiento, ayudando a cerrar brechas digitales y mejorar las habilidades tecnológicas de los participantes.
Capacitación
La oferta formativa se dividió en dos áreas principales: tecnologías de la información básica y marketing digital. En estos procesos se discutieron contenidos como competencia digital, uso básico de la computadora, uso de herramientas ofimáticas, navegación inicial en Internet y estrategias de posicionamiento digital para las empresas.
El jefe de la Asesoría TIC, Andrés Fernando Piamba, destacó que el proceso ha permitido cerrar un importante ciclo de trabajo en el Punto Vive Digital, destacando el apoyo constante de los formadores del SENA. Como se mencionó, se ofreció capacitación tanto para quienes se inician en la tecnología como para quienes buscan fortalecer habilidades digitales más avanzadas, particularmente en el área de marketing.
El Punto Vive Digital fue activado el 4 de abril de 2024 en un salón propiedad de la Alcaldía de Popayán y desde entonces se ha convertido en un referente de formación tecnológica en la ciudad. Sólo en 2025, más de 1.100 personas se beneficiarán de estos procesos educativos.
Testimonios
El docente del SENA Cauca, Juan David Paredes, señaló que el objetivo de los cursos es brindar habilidades prácticas que puedan aplicarse en el emprendimiento o en el ámbito laboral. También destacó la gran respuesta que tuvo la iniciativa en la comunidad.
El impacto de la formación también se reflejó en las experiencias de los participantes. Francia Yamilet Luna, empresaria beneficiaria, explicó que los conocimientos adquiridos le permitieron visibilizar su negocio en las redes sociales y fortalecer su iniciativa productiva, y agradeció el apoyo del SENA y de la administración municipal.
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