Un informe interno de auditoría, entregado al presidente de Ecopetrol y al presidente del comité de auditoría de la Junta Directiva de la petrolera estatal, ha destapado una serie de denuncias de abuso de autoridad, acoso laboral y acoso sexual en contra de Alberto José Vergara, actual vicepresidente de Compliance de la compañía.
El documento, fechado el 20 de mayo, revela hechos de alcance disciplinario y legal que involucran a Vergara, quien fue designado a su cargo por Ricardo Roa, expresidente de Ecopetrol. Según la auditoría, Vergara habría despedido de forma injustificada a más de 20 miembros de su propio equipo, debilitando gravemente la capacidad de investigación de la oficina encargada de supervisar el cumplimiento de las normativas éticas y legales de la empresa.
Acoso laboral y sexual en el entorno de trabajo
Además de los despidos arbitrarios, el informe detalla casos de acoso laboral y sexual cometidos por Vergara hacia sus subordinadas. Según las denuncias, el vicepresidente de Compliance acostumbraba a intimidar y hostigar a sus empleados, creando un ambiente laboral tóxico. Entre los hechos más graves relatados, se incluyen videoconferencias en las que Vergara aparecía en ropa interior, un comportamiento claramente inapropiado y que habría afectado especialmente a al menos dos de sus subordinadas, quienes se sintieron sorprendidas y vulneradas en un espacio de trabajo profesional.
Otros hechos cuestionados en el informe
El informe también aborda otro aspecto relevante, como es la firma de un otrosí por más de cinco millones de dólares a finales de diciembre de 2024, que otorgó a una empresa njera la tarea de investigar, entre otros aspectos, a los miembros de la junta directiva de Ecopetrol. Este contrato, que ha levantado varias suspicacias dentro de la compañía, forma parte de la serie de investigaciones que la auditoría menciona como potencialmente comprometedoras para la transparencia y el funcionamiento ético de la empresa.
Repercusiones y próximos pasos
El caso ha generado un gran revuelo dentro de Ecopetrol, y se espera que en los próximos días se tomen medidas tanto disciplinarias como legales contra Vergara, quien hasta ahora ha ejercido un poder considerable dentro de la organización.
Las denuncias de acoso sexual y laboral no solo ponen en duda la ética de quien ocupa un puesto clave en la vigilancia del cumplimiento normativo de Ecopetrol, sino que también abren una serie de interrogantes sobre el manejo interno de la empresa y su cultura organizacional.
El presidente de Ecopetrol y los miembros de la junta directiva, que recibieron el informe, deberán ahora decidir qué pasos seguir frente a las graves acusaciones que pesan sobre uno de sus altos ejecutivos.
1
