La Alcaldía de Bogotá, a través de la Agencia Distrital de Empleo, mantiene activa su estrategia de intermediación laboral “Trabajo sí hay” con una Unidad Móvil de Atención que está ubicada en la localidad de Barrios Unidos hasta el sábado 27 de diciembre de 2025, brindando acceso directo a más de 600 vacantes laborales disponibles para personas en búsqueda de empleo en la capital colombiana.
Este programa, enmarcado dentro de la iniciativa distrital ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’, busca acercar a los ciudadanos y ciudadanas a oportunidades de trabajo formal en un momento del año —fin de diciembre— en el que tradicionalmente las contrataciones tienden a disminuir. A través de la Unidad Móvil, diseñada como una oficina itinerante equipada con accesibilidad universal, se ofrece atención gratuita y servicios integrales para quienes desean mejorar su situación laboral.
La Unidad Móvil de la Agencia Distrital de Empleo está instalada en la sede de la Alcaldía Local de Barrios Unidos, en la calle 74A #6304, con horarios de atención de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. y el sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Servicios y beneficios para los buscadores de empleo
Además de la posibilidad de acceder directamente a las vacantes disponibles, quienes asistan a la unidad móvil podrán:
- Registrar y/o actualizar su hoja de vida en la base de datos del Servicio Público de Empleo.
- Recibir asesoría personalizada sobre cómo redactar, optimizar y presentar su hoja de vida para procesos de selección.
- Conectarse con empresas aliadas que están reclutando en diversos sectores productivos.
- Participar en procesos de selección en tiempo real y recibir orientación ocupacional.
- Conocer ofertas de cursos de formación y capacitación profesional o técnica.
Estos servicios se prestan de forma gratuita y sin intermediación ni costos, por lo que las autoridades han hecho un llamado a la ciudadanía para que evite estafas y utilice únicamente los canales oficiales de la Agencia Distrital de Empleo y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
Vacantes con diversidad de perfiles
La oferta disponible abarca una gran variedad de cargos que responden a diferentes niveles de formación y experiencia, desde operativos hasta técnicos y profesionales. Entre las vacantes disponibles —muchas de ellas gestionadas a través de la estrategia Talento Capital, impulsada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico— se encuentran posiciones como: auxiliar de producción, cajero, operario de producción y empaque, tecnólogo en radiología e imágenes diagnósticas, conductor sector construcción, tramitador de aduanas, profesional en contabilidad, ingeniero civil, auxiliar de mecánica automotriz, operador de bus TransMiZonal de TransMilenio, entre otros.
Este enfoque hace que la jornada sea atractiva para personas con formación básica, media, técnica, tecnológica o profesional, ampliando las posibilidades de inserción en el mercado laboral formal antes de que culmine el año.
Contexto del mercado laboral en Bogotá
Aunque diciembre suele ser un mes de menor dinamismo en contrataciones laborales, Bogotá mantiene una oferta significativa de oportunidades formales de empleo, con 657 vacantes activas hasta el 27 de diciembre según cifras oficiales del Distrito. Esta oferta diversa demuestra que la ciudad sigue trabajando para conectar a la ciudadanía con empleos formales incluso en temporadas tradicionalmente complejas para la generación de empleo.
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