Fenalco advierte que pequeños negocios en Bogotá y otras ciudades serían los más golpeados por el alza en costos laborales
Redacción Economía | El Espectador Bogotá
19 de junio de 2025
La reforma laboral en Colombia, que se encuentra a un paso de convertirse en ley, ha generado una fuerte advertencia por parte de Fenalco, el gremio de los comerciantes. Según la organización, el proyecto aprobado por el Congreso podría desencadenar la pérdida de hasta 500.000 empleos, especialmente en micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes).
La advertencia se basa en estudios internos y proyecciones del Banco de la República, que indican que los costos laborales subirían entre un 18 % y 34 %, dependiendo del sector y el tamaño de la empresa. El aumento incluye ajustes en recargos nocturnos, pagos dominicales y la reducción de la jornada laboral, entre otros puntos.
¿Qué empresas se verán más afectadas?
Los sectores más golpeados por la reforma serían aquellos con operaciones fuera del horario tradicional, como:
- Tiendas de barrio
- Panaderías
- Cafeterías
- Restaurantes y comercios de comida rápida
- Negocios turísticos y de entretenimiento
- Empresas de vigilancia y transporte
«Esta reforma laboral penaliza a quienes más empleo generan y no responde a un análisis técnico. Es fruto de presiones políticas», advirtió Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.
Impacto sobre la formalización laboral
Paradójicamente, una de las metas de la reforma —impulsar el empleo formal— podría terminar con un efecto contrario. Fenalco sostiene que la carga financiera hará que muchas MiPymes se pasen a la informalidad o cierren operaciones, afectando especialmente a regiones como Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla.
En Bogotá, se estima que más del 65 % del empleo formal lo generan micro y pequeñas empresas, según cifras de la Cámara de Comercio.
Aprendices del SENA: costo pasaría de $711.000 a más de $2 millones
Uno de los puntos más polémicos es el nuevo régimen para aprendices del SENA, cuyo sueldo podría triplicarse, pasando de $711.000 a cerca de $2.1 millones mensuales. Esto ha generado alerta en el sector empresarial, especialmente entre las MiPymes, que no podrían asumir ese gasto adicional.
Recargos nocturnos: desde las 7 p. m.
La reforma laboral establece que los recargos nocturnos iniciarán desde las 7 de la noche, y no desde las 9 p. m. como estaba vigente hasta ahora. Esto representa un incremento importante en las nóminas para sectores como restaurantes, bares, servicios de transporte y vigilancia.
¿Qué falta para que sea ley?
La reforma laboral ya fue aprobada por Senado y Cámara. Falta la conciliación de textos y la sanción presidencial, que podría ocurrir en los próximos días. Si no hay objeciones de fondo, el Gobierno Petro la promulgaría como Ley de la República antes de finalizar junio de 2025.
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